Causas de rescisión del contrato de trabajo.
Esta rescisión del contrato de trabajo lleva aparejada una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de 9 mensualidades. Esta indemnización está exenta de IRPF. Cuando es el trabajador el que quiere irse: Causas de extinción del contrato de trabajo 01 mayo 2016 No solo el empresario tiene derecho a extinguir el contrato de uno o varios de sus empleados, pues puede extinguirse también a instancias del trabajador en base a distintas causas: 1. Extinción durante la vigencia del periodo de prueba.